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Asistente de Recursos Humanos

--Fernández Consultores--

Como empleado de nuestra empresa, usted colaborará con todos los departamentos para crear e implementar productos revolucionarios. Venga a trabajar en una empresa en crecimiento que ofrece grandes beneficios con oportunidades para crecer y aprender junto con líderes consumados. Buscamos un miembro del personal con experiencia y excepcional.

Este puesto es creativo y riguroso por naturaleza, debe pensar más allá de lo común. Esperamos que el candidato sea proactivo y tenga una mentalidad orientada hacia los resultados. Para tener éxito, debe tener habilidades sólidas para resolver problemas.

Relación con el cliente
Evolución personal
Autonomía
Trabajo administrativo
Conocimiento técnico

Responsabilidades

  • Gestión de Reclutamiento
  • Onboarding
  • Administración de Personal
  • Apoyo en Nómina
  • Clima Organizacional

Requisitos

  • Estudiante de término o graduado en Psicología, Administración o afines.
  • Manejo de Excel (Nivel Intermedio - Tablas dinámicas y fórmulas).
  • Conocimiento básico de legislación laboral local.
  • Técnica (Hard Skills)
  • Experiencia previa de 1 año en funciones similares (deseable).

Deseable

  • Empatía: Capacidad para escuchar y entender las necesidades del equipo.
  • Idiomas adicionales
  • Discreción: Manejo impecable de información confidencial.
  • Multitasking: Habilidad para priorizar tareas en un entorno ágil.

¿Cuáles son las ventajas del trabajo?


  • Visión 360° de la Empresa: A diferencia de otros departamentos, RR.HH. interactúa con todas las áreas (Ventas, IT, Operaciones). Esto te da una comprensión profunda de cómo funciona el negocio desde adentro.
  • Desarrollo de "Soft Skills" Críticas: Desarrollas una capacidad de negociación, escucha empática y resolución de conflictos que te servirá para cualquier puesto de liderazgo en el futuro.

  • Estabilidad y Demanda: Mientras existan empresas con personas, se necesitará a alguien que las gestione. Es una de las profesiones con menor riesgo de ser reemplazada totalmente por IA, debido al factor emocional.

  • Networking Interno: Conoces a todos los miembros de la organización por nombre y cargo, lo que te convierte en una figura clave y bien conectada.
Fernández Consultores
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