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1.1. Definir la Necesidad de Contratación
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1.2. Crear la Descripción del Puesto
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2.1. Crear la Vacante en Odoo
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3.1. Recepción de Candidaturas
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3.2. Filtrado Inicial de Candidatos
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Acción: Utiliza filtros automáticos para preseleccionar candidatos basados en criterios específicos como experiencia, habilidades y ubicación
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Herramienta en Odoo: Módulo de Reclutamiento > Filtros Automáticos
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3.3. Revisión Manual de Candidaturas
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Acción: Realiza una revisión manual de las candidaturas
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Herramienta en Odoo: Módulo de Reclutamiento > Solicitudes > Revisar
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4.1. Enviar Pruebas o Cuestionarios Iniciales
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Acción: Envía pruebas o cuestionarios a través del módulo de eLearning para evaluar las habilidades básicas de los candidatos
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Herramienta en Odoo: Módulo de eLearning > Crear Curso > Evaluaciones
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4.2. Evaluar Resultados
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Acción: Revisa las respuestas y los resultados de las pruebas iniciales
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Herramienta en Odoo: Módulo de eLearning > Resultados
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5.1. Programar Entrevistas
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Acción: Utiliza el módulo de Calendario para programar entrevistas con los candidatos seleccionados
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Herramienta en Odoo: Módulo de Calendario > Crear Evento > Entrevista
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5.2. Realizar Entrevistas
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Acción: Conduce entrevistas telefónicas, por video o presenciales
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Herramienta en Odoo: No aplica directamente; se gestiona externamente
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5.3. Evaluaciones Adicionales
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Acción: Crea módulos de eLearning con evaluaciones técnicas o situacionales
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Herramienta en Odoo: Módulo de eLearning > Crear Curso > Evaluaciones Técnicas
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5.4. Entrevistas con el Equipo
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Acción: Programa entrevistas con los responsables del departamento y otros miembros del equipo
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Herramienta en Odoo: Módulo de Calendario > Crear Evento > Entrevista con el Equipo
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6.1. Selección del Candidato
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Acción: Reúne al equipo de contratación para discutir y evaluar a los candidatos finalistas
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Herramienta en Odoo: Módulo de Reclutamiento > Solicitudes > Evaluar
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6.2. Enviar Oferta de Empleo
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Acción: Envía una oferta de empleo formal al candidato seleccionado
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Herramienta en Odoo: Módulo de Recursos Humanos > Contratos > Crear Contrato
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6.3. Negociar y Cerrar la Oferta
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Acción: Negocia los términos de la oferta si es necesario y cierra la contratación
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Herramienta en Odoo: Módulo de Recursos Humanos > Contratos > Confirmar
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7.1. Configurar el Proceso de Onboarding
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Acción: Prepara un plan de onboarding personalizado utilizando el módulo de eLearning
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Herramienta en Odoo: Módulo de eLearning > Crear Curso > Onboarding
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7.2. Coordinar con Otros Departamentos
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Acción: Asegúrate de que el puesto de trabajo esté preparado, coordinando con TI y administración
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Herramienta en Odoo: Módulo de Tareas o Proyecto > Asignar Tareas
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Resumen del ProcesoEvaluación Preliminar
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Preparación y Publicación de la Vacante
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Recepción y Filtrado de Candidaturas
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Evaluación Preliminar
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Entrevistas y Evaluaciones Detalladas
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Selección y Contratación
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Preparación para la Incorporación
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