Proceso de Reclutamiento de Empleados con Odoo
| Responsable | Administrator |
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| Última actualización | 06/02/2025 |
| Miembros | 1 |
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1.1. Definir la Necesidad de Contratación2Lecciones ·
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1.2. Crear la Descripción del Puesto2Lecciones ·
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2.1. Crear la Vacante en Odoo2Lecciones ·
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3.1. Recepción de Candidaturas2Lecciones ·
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3.2. Filtrado Inicial de Candidatos2Lecciones ·
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Acción: Utiliza filtros automáticos para preseleccionar candidatos basados en criterios específicos como experiencia, habilidades y ubicaciónNuevo
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Herramienta en Odoo: Módulo de Reclutamiento > Filtros AutomáticosNuevo
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3.3. Revisión Manual de Candidaturas2Lecciones ·
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Acción: Realiza una revisión manual de las candidaturasNuevo
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Herramienta en Odoo: Módulo de Reclutamiento > Solicitudes > RevisarNuevo
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4.1. Enviar Pruebas o Cuestionarios Iniciales2Lecciones ·
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Acción: Envía pruebas o cuestionarios a través del módulo de eLearning para evaluar las habilidades básicas de los candidatosNuevo
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Herramienta en Odoo: Módulo de eLearning > Crear Curso > EvaluacionesNuevo
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4.2. Evaluar Resultados2Lecciones ·
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Acción: Revisa las respuestas y los resultados de las pruebas inicialesNuevo
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Herramienta en Odoo: Módulo de eLearning > ResultadosNuevo
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5.1. Programar Entrevistas2Lecciones ·
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Acción: Utiliza el módulo de Calendario para programar entrevistas con los candidatos seleccionadosNuevo
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Herramienta en Odoo: Módulo de Calendario > Crear Evento > EntrevistaNuevo
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5.2. Realizar Entrevistas2Lecciones ·
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Acción: Conduce entrevistas telefónicas, por video o presencialesNuevo
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Herramienta en Odoo: No aplica directamente; se gestiona externamenteNuevo
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5.3. Evaluaciones Adicionales2Lecciones ·
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Acción: Crea módulos de eLearning con evaluaciones técnicas o situacionalesNuevo
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Herramienta en Odoo: Módulo de eLearning > Crear Curso > Evaluaciones TécnicasNuevo
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5.4. Entrevistas con el Equipo2Lecciones ·
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Acción: Programa entrevistas con los responsables del departamento y otros miembros del equipoNuevo
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Herramienta en Odoo: Módulo de Calendario > Crear Evento > Entrevista con el EquipoNuevo
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6.1. Selección del Candidato2Lecciones ·
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Acción: Reúne al equipo de contratación para discutir y evaluar a los candidatos finalistasNuevo
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Herramienta en Odoo: Módulo de Reclutamiento > Solicitudes > EvaluarNuevo
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6.2. Enviar Oferta de Empleo2Lecciones ·
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Acción: Envía una oferta de empleo formal al candidato seleccionadoNuevo
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Herramienta en Odoo: Módulo de Recursos Humanos > Contratos > Crear ContratoNuevo
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6.3. Negociar y Cerrar la Oferta2Lecciones ·
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Acción: Negocia los términos de la oferta si es necesario y cierra la contrataciónNuevo
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Herramienta en Odoo: Módulo de Recursos Humanos > Contratos > ConfirmarNuevo
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7.1. Configurar el Proceso de Onboarding2Lecciones ·
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Acción: Prepara un plan de onboarding personalizado utilizando el módulo de eLearningNuevo
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Herramienta en Odoo: Módulo de eLearning > Crear Curso > OnboardingNuevo
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7.2. Coordinar con Otros Departamentos2Lecciones ·
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Acción: Asegúrate de que el puesto de trabajo esté preparado, coordinando con TI y administraciónNuevo
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Herramienta en Odoo: Módulo de Tareas o Proyecto > Asignar TareasNuevo
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Resumen del ProcesoEvaluación Preliminar6Lecciones ·
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Preparación y Publicación de la VacanteNuevo
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Recepción y Filtrado de CandidaturasNuevo
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Evaluación PreliminarNuevo
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Entrevistas y Evaluaciones DetalladasNuevo
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Selección y ContrataciónNuevo
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Preparación para la IncorporaciónNuevo
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