Plan de Capacitación Onboarding

Este plan de capacitación Onboarding no solo ayudará a los nuevos empleados a adaptarse rápidamente, sino que también asegurará que comprendan y se alineen con los objetivos y valores de la empresa, utilizando eficientemente las herramientas disponibles en Odoo ERP.

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Responsable	Administrator
Última actualización	24/02/2026
Miembros	1

Curso
Reseñas

Objetivos del Plan de Capacitación

3Lecciones ·
- Integrar a los nuevos empleados en la cultura y procesos de la empresa
  
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- Proporcionar las habilidades y conocimientos necesarios para realizar sus tareas
  
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- Facilitar una transición suave y rápida al nuevo entorno de trabajo
  
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Bienvenida y Visión General

3Lecciones ·
- Video de bienvenida del CEO
  
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- Presentación de la empresa, misión, visión y valores
  
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- Organigrama y descripción de los diferentes departamentos
  
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Políticas y Procedimientos

3Lecciones ·
- Manual del empleado
  
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- Políticas de Recursos Humanos (vacaciones, ausencias, etc.)
  
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- Normas de seguridad y salud
  
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Actividades

2Lecciones ·
- Cursos eLearning con videos y presentaciones
  
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- Cuestionarios interactivos para evaluar la comprensión
  
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Formación por Departamento

2Lecciones ·
- Módulos específicos según el rol (ventas, compras, contabilidad, inventario, etc.)
  
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- Procesos y procedimientos específicos de cada departamento
  
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Habilidades Técnicas

2Lecciones ·
- Capacitación en el uso de módulos específicos de Odoo relacionados con el rol
  
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- Talleres prácticos y simulaciones de tareas diarias
  
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Soft Skills

2Lecciones ·
- Comunicación efectiva
  
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- Trabajo en equipo y colaboración
  
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Actividades

3Lecciones ·
- Cursos eLearning especializados por departamento
  
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- Sesiones en vivo o grabadas con expertos internos
  
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- Tareas y proyectos prácticos para aplicar los conocimientos adquiridos
  
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Evaluación de Conocimientos

2Lecciones ·
- Exámenes y pruebas de conocimiento en los módulos de eLearning
  
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- Evaluaciones prácticas y estudios de caso
  
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Feedback

3Lecciones ·
- Feedback continuo y plan de desarrollo personal
  
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- Encuestas de satisfacción de la capacitación
  
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- Reuniones uno a uno con el supervisor
  
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Implementación de eLearnig con Odoo

2Lecciones ·
- Crear cursos y módulos para cada fase de la capacitación
  
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- Subir materiales didácticos como videos, presentaciones y documentos
  
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Seguimiento del Progreso

4Lecciones ·
- Asignar cursos automáticamente a los nuevos empleados según su rol
  
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- Utilizar el dashboard de eLearning para monitorear el avance de los empleados
  
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- Generar informes de progreso y rendimiento
  
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- Establecer plazos y recordatorios para completar los módulos
  
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Evaluación y Feedback

2Lecciones ·
- Crear exámenes y cuestionarios dentro de los cursos
  
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- Programar reuniones de feedback usando el módulo de calendario de Odoo
  
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Actualización Continua

2Lecciones ·
- Revisar y actualizar el contenido del curso regularmente
  
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- Incorporar feedback de los empleados para mejorar los módulos de capacitación
  
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